贺兰县委通过《巡察建议书》向相关职能部门提出意见建议，力促问题整改达到实效，为巡察整改工作提供强劲“推动力”。

　　制发巡察建议书，综合分析找“病灶”。坚持“边巡察、边总结、边整改”的工作思路，在督促被巡察党组织严格按照巡察有关规定开展整改的同时，针对巡察发现部门乡镇均不同程度存在基层党建、财务管理、意识形态等共性、普遍性、典型性、群众反映的突出问题以及需要由相关职能部门牵头解决的问题，厘清整改责任，经县委巡察工作领导小组会议研究后向相关职能部门发送《巡察建议书》，及时拉响“提示预警”，对存在的问题及时协调办理，督促相关单位进行“靶向治疗”，建章立制，堵塞漏洞。

　　坚持跟踪问效，建立台账问“疗效”。为防止建议书“一发了之”，县委巡察机构建立巡察建议整改落实台账，会同县纪委监委、县委组织部等部门组成联合督导组，通过听取部门汇报、查看台账、实地走访、问卷调查等方式，对建议书落实情况实行联合问效，切实加强对《巡察建议书》落实情况的跟踪督促力度，同时，加强巡察与派驻监督联动，将巡察建议书落实情况纳入巡察监督和派驻监督重点，使巡察反馈问题整改工作形成完整闭环，有效杜绝了巡察反馈后一些涉及多个领域、职能部门问题的整改“无人问津”或推诿扯皮问题的发生，起到了治标治本的作用，有效提升了巡察工作的严肃性、规范性。

　　深化运用建议书，跟踪督促拔“病根”。县委巡察办积极探索推动巡察建议书有效执行、落实落地的工作机制，督促被巡察党组织和相关职能部门对巡察反馈意见整改责任的“双落实”，成为推动整改工作从根本上解决问题的有效抓手，切实督促被巡察党组织和相关职能部门破解工作难题、优化工作流程、构建完善制度体系。十五届县委以来，已发送巡察建议书27份，督促相关职能部门落实强化基层党建、规范财务管理和“三资”管理、加强村级财务人员培训等问题。（贺兰县纪委监委）